春节不发工资是违法的。下面我将对此进行详细分析：

一. 春节属于法定休假日

• 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，春节是全体公民放假的节日，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。因此，春节属于法定休假日。

二. 法定休假日应支付工资

• 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。这意味着，即使在春节期间，用人单位也应当按时支付劳动者的工资。

三. 违法后果

• 如果用人单位在春节期间未支付工资，将违反《中华人民共和国劳动法》的相关规定。劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，春节不发工资是违法的，用人单位应当依法支付劳动者在春节期间的工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。