关于公务人员被判缓刑后能否保留公职的问题，我给出的结论是：公务人员被判缓刑后通常不能保留公职。以下是对此结论的详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”缓刑属于刑罚的一种执行方式，因此公务员因犯罪被判处缓刑（包括缓刑）的，单位将会给予开除处分。
   • 对于事业单位工作人员，若被依法判处有期徒刑以上刑罚，同样会给予开除处分。而行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，也会给予开除处分。

2. 公职人员纪律要求：

   • 公职人员必须遵守国家的法律和纪律，不得有违法违纪的行为。一旦被判缓刑，意味着其行为已构成犯罪并受到刑事处罚，这严重违反了公职人员应遵守的纪律和法律要求。

3. 社会公众期望与公信力：

   • 保留公职可能会引起社会公众对公职人员队伍纪律性和公正性的质疑。对违法犯罪公职人员进行严肃处理，不保留公职，是维护公职队伍形象和公信力的必要措施。

4. 实际操作：

   • 在实际情况中，对于因犯罪被判处缓刑的公职人员，单位会按照相应的人事管理规定和程序来办理开除公职的相关手续。

综上所述，公务人员被判缓刑后，由于法律的规定、公职人员的纪律要求、社会公众的期望以及维护公职队伍形象和公信力的需要，通常不能保留公职。如果你或你身边的人面临类似情况，建议尽早咨询专业律师，以便更好地了解相关法律规定和后续处理流程。