上班期间打麻将，无论赌资大小，都可能构成违纪行为，但赌资的大小会影响其是否构成赌博的违法行为。具体分析如下：
从违纪角度：
- 上班期间，员工应当专注于工作，履行工作职责。如果在工作时间打麻将，即使不涉及赌资，也违反了公司的劳动纪律和规章制度，公司有权依据相关规定进行处罚，如警告、罚款、甚至解除劳动合同等。
从违法角度：
- 赌博是违法行为，但赌资的大小是判断其是否构成赌博的重要标准之一。根据《治安管理处罚法》等相关法律法规，通常以一定金额的赌资作为界定赌博行为的门槛。不过，这个具体金额标准可能因地区而异，由当地的公安机关根据实际情况确定。
- 如果打麻将涉及的赌资超过了当地规定的标准，那么这种行为就可能被认定为赌博，并受到相应的法律处罚，如罚款、拘留等。
建议：
- 作为员工，应当严格遵守公司的劳动纪律和规章制度，不在工作时间进行与工作无关的活动。
- 如果对打麻将是否构成违纪或违法有疑问，建议咨询公司的法务部门或当地的法律专业人士，以获取准确的法律意见。
综上所述，上班期间打麻将是不被允许的，无论赌资大小都可能构成违纪。而赌资的大小则是判断其是否构成赌博违法行为的关键因素。如果你对此类问题有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。