企业不正当竞争的法律风险主要体现在可能面临的行政处罚、民事责任以及刑事责任上。具体来说：

一、行政处罚

企业若实施不正当竞争行为，如混淆行为、商业贿赂、虚假宣传、侵犯商业秘密、不正当有奖销售、商业诋毁以及利用技术手段在互联网领域实施的不正当竞争行为等，将由监督检查部门责令停止违法行为，并可能面临罚款、没收违法所得、吊销营业执照等行政处罚。例如，对于混淆行为，违法经营额五万元以上的，可以并处违法经营额五倍以下的罚款；没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以并处二十五万元以下的罚款。情节严重的，还可能被吊销营业执照。

二、民事责任

企业不正当竞争行为给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。这意味着，如果企业的不正当竞争行为导致了其他经营者或消费者的损失，企业可能需要赔偿相应的经济损失，包括但不限于直接损失、间接损失以及因维权而产生的合理费用等。

三、刑事责任

如果企业的不正当竞争行为构成了犯罪，如侵犯商业秘密行为中涉及的盗窃、贿赂、欺诈等犯罪行为，那么企业及其相关责任人员还可能面临刑事责任的追究。这将涉及到更严重的法律后果，包括但不限于有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

防范与应对策略

为了避免不正当竞争的法律风险，企业应当采取以下防范与应对策略：

1. 加强法律培训：提高企业员工的法律意识，让他们了解不正当竞争行为的法律后果，从而自觉遵守相关法律法规。
2. 完善内部管理制度：建立健全企业内部管理制度，明确禁止不正当竞争行为，并加强对员工行为的监督和管理。
3. 加强知识产权保护：对于企业的商业秘密、商标、专利等知识产权，要加强保护和管理，防止被他人非法获取或使用。
4. 谨慎选择合作对象：在与他人合作时，要谨慎选择合作对象，了解其信誉和资质，避免与存在不正当竞争行为的企业或个人合作。
5. 积极维权：一旦发现他人对企业实施了不正当竞争行为，要及时采取法律手段进行维权，保护企业的合法权益。

综上所述，企业不正当竞争的法律风险是多方面的，包括行政处罚、民事责任以及刑事责任。因此，企业应当高度重视不正当竞争行为的法律风险，采取有效措施进行防范和应对。