聘用法律顾问确实需要签订合同。法律顾问聘请合同是聘请方（甲方）与受聘方（乙方，通常是律师事务所）之间，就法律服务范围、服务方式、服务期限、费用支付及双方权利义务等关键事项所达成的具有法律约束力的书面协议。以下是对这一结论的详细阐述：

1. 合同的重要性：

   • 法律保障：合同的制定应严格遵循《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国律师法》等相关法律法规，确保合同的合法性、有效性和可执行性。
   • 明确双方权责：通过合同，可以明确甲乙双方的权利和义务，避免在服务过程中产生不必要的纠纷。

2. 合同的主要内容：

   • 基本信息：包括合同名称、甲乙双方的名称、地址、联系方式等。
   • 法律服务范围：乙方为甲方提供的法律服务，如日常法律咨询、合同审查与修改、参与重大经营决策、法制宣传教育和法律培训、处理非诉讼法律事务等。
   • 服务方式与期限：明确服务方式（如指定具体律师作为法律顾问）和服务期限，以及变更或解除合同的提前通知期限。
   • 费用及支付方式：详细列明法律顾问费和其他费用的金额、支付时间及支付方式。
   • 双方权利与义务：甲方有权要求乙方按约提供服务，乙方有义务遵守法律法规和职业道德，诚信勤勉地提供服务等。
   • 合同的变更、解除与终止：明确合同变更、解除或终止的条件和程序。
   • 争议解决：约定双方因执行本合同发生争议时的解决方式。

3. 合同的签订与执行：

   • 签订：合同应由双方代表签字并加盖公章，一式若干份，甲乙双方各执若干份，以便存档和备查。
   • 执行：合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务，确保合同的顺利执行。

综上所述，聘用法律顾问时签订合同是非常必要的，这不仅可以明确双方的权利和义务，还可以为双方提供法律保障，避免在服务过程中产生纠纷。如果您有具体的法律顾问需求或合同相关问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和服务。