公司法人不能兼任出纳。这一结论基于法律法规、公司治理原则、财务监督需求以及专业性与效率性的综合考量。下面我将从多个角度详细解释这一结论：

1. 法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国会计法》第三十七条，会计机构内部应当建立稽核制度，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管以及收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。这一条款直接禁止了出纳人员兼任多项关键财务工作，以确保财务监督的有效性。
   • 同时，《中华人民共和国会计法》第二十七条也要求单位建立健全内部会计监督制度，明确记账人员与经济业务事项、会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限，并相互分离、相互制约。公司法人作为决策层，若兼任出纳等执行层职务，将破坏这一原则，导致财务管理上的监督失效。

2. 风险分析：

   • 财务监督风险：法人兼任出纳将使得财务监督机制形同虚设，可能引发未经合理审批的资金支取、挪用等违规行为，严重损害公司利益。
   • 利益冲突风险：在个人利益与公司利益发生冲突时，兼任出纳的法人可能利用职务之便优先考虑个人利益，如挪用公司资金进行个人投资，从而损害公司和其他股东的利益。
   • 财务信息真实性风险：为达到特定目的（如粉饰财务状况、逃避税务监管），法人可能会操纵或篡改财务数据，导致财务报表失去真实性和可靠性，进而影响公司的决策和运营。

3. 职责分离与专业分工：

   • 职责分离的重要性：明确并相互分离公司法人与出纳的职责是确保公司财务透明度和规范性的基础。法人负责决策和管理，出纳负责具体的财务工作，两者应严格区分，以确保公司财务管理的规范性和准确性。
   • 专业分工的优势：出纳工作需要专业的财务知识和技能，由专业的财务人员担任能够更好地保障公司财务工作的准确性和效率性。同时，法人专注于公司战略和管理事务，有助于提升公司整体运营水平。

综上所述，从法律法规、风险防控、职责分离以及专业分工等多个维度出发，公司法人不应兼任出纳职务。这一规定不仅符合公司治理的基本原则，也是保障公司财务健康、稳定发展的必要条件。因此，建议公司在进行财务管理时，应严格遵守相关法律法规，确保财务工作的规范性和准确性。