下班后时间摔伤一般不算工伤。具体是否算工伤，需视情况而定，以下是详细的分析：

1. 一般情况：根据《工伤保险条例》的规定，工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。下班后摔伤，由于已经脱离了工作时间和工作场所，且通常与工作无直接关联，因此一般不被认定为工伤。

2. 特殊情况：

   • 交通事故：如果在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，如被汽车撞伤等，这种情况是可以被认定为工伤的。因为虽然是在下班时间，但伤害与下班的必经过程有关，且非本人主要责任。
   • 工作收尾：如果下班后，在进行与工作有关的收尾性工作时摔伤，如整理工作资料、关闭工作设备等，且这些收尾性工作是工作职责的一部分，那么这种情况也有可能被认定为工伤。

3. 申请工伤认定：如果认为自己的摔伤符合工伤认定条件，可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书（如适用）等。

4. 工伤认定结果：工伤认定由社会保险行政部门根据具体情况和证据来确定。如果对认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

综上所述，下班后时间摔伤一般不算工伤，但在某些特殊情况下，如遭遇非本人主要责任的交通事故或在进行工作收尾时摔伤，是有可能被认定为工伤的。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。