关于您提出的“单纯值夜班不得超过多少小时”的问题，根据我所了解的相关法律法规，可以给出以下明确的回答：

单纯值夜班的时间，同样应遵守国家关于工作时间的一般规定。具体来说：

1. 工作时间的一般规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
   • 同时，根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，职工每日工作8小时，每周工作40小时（这一规定通常被视为对劳动法中关于工作时间规定的具体化）。

2. 夜班工作的特殊考虑：

   • 夜班劳动，通常是指在当日二十二点至次日六点时间从事劳动或工作。对于夜班工作，虽然劳动法没有专门作出详细规定，但同样应遵守上述关于工作时间的一般规定。
   • 也就是说，即使安排夜班，也不能违反每日工作不超过8小时、每周工作不超过44小时（或40小时，具体依据当地规定或企业制度）的标准。

3. 加班与夜班工作的关系：

   • 如果夜班工作超出了上述规定的工作时间，那么应视为加班，用人单位需要按照劳动法的规定支付加班费。
   • 根据劳动法第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

综上所述，单纯值夜班的时间同样应受到国家关于工作时间的一般规定的限制，即每日不得超过8小时，每周不得超过44小时（或依据当地具体规定）。如果超出这一时间限制，用人单位需要按照劳动法的规定支付加班费。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。