过错追究制度的最新规定主要依据《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》（公安部令第138号）执行。以下是关于过错追究制度的详细解读：

一. 执法过错责任的认定

1. 执法过错的定义：执法过错是指公安机关人民警察在执法办案中，故意或者过失造成的认定事实错误、适用法律错误、违反法定程序、作出违法处理决定等执法错误。对于在事实表述、法条引用、文书制作等方面存在的执法瑕疵，若不影响案件处理结果的正确性及效力，则不属于执法过错，但应纳入执法质量考评进行监督并纠正。

2. 责任划分：

   • 执法办案人、鉴定人、审核人、审批人因故意或过失造成执法过错的，需根据各自对执法过错所起的作用分别承担责任。
   • 审批人改变或不采纳正确意见造成执法过错的，由审批人承担责任。
   • 因执法办案人或审核人弄虚作假导致审批错误的，由执法办案人或审核人承担主要责任。
   • 鉴定人提供虚假、错误鉴定意见造成执法过错的，由鉴定人承担主要责任。

二. 对执法过错责任人的处理

1. 处理方式：根据执法过错责任人员的违法事实、情节、后果和责任程度，可分别追究刑事责任、行政纪律责任或作出其他处理。

2. 行政纪律责任：由人事部门或纪检监察部门依照《行政机关公务员处分条例》和《公安机关人民警察纪律条令》等规定给予处分；构成犯罪的，依法移送司法机关处理。

3. 其他处理：可单独或合并采取诫勉谈话、责令作出书面检查、取消评选先进资格、通报批评、停止执行职务、延期晋级晋职或降低警衔、引咎辞职、责令辞职或免职、限期调离公安机关、辞退或取消录用等处理措施。

三. 特殊情形

1. 从重追究：对于因贪赃枉法、徇私舞弊、刑讯逼供等故意造成执法过错，或阻碍追究执法过错责任，或对检举、控告、申诉人打击报复等情形，应从重追究执法过错责任。

2. 从轻、减轻或免予追究：对于因轻微过失造成执法过错，或主动承认错误并及时纠正，或执法过错发生后能够配合有关部门工作减少损失等情形，可以从轻、减轻或免予追究执法过错责任。

3. 不予追究：对于因法律法规变化、法律规定不明确、不可预见或无法抗拒的原因等导致的执法过错，不予追究执法过错责任。

四. 执法过错责任追究的程序

• 追究执法过错责任由发生执法过错的公安机关负责查处，上级公安机关可责成下级公安机关查处或直接查处。
• 公安机关纪检监察、督察、审计、法制及执法办案等部门应在各自职责范围内主动、及时检查、纠正和处理执法过错案件。

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