税务局内部人员违规犯法怎么处理-叶海鹏律师|法行宝
2025-03-09 经济纠纷

税务局内部人员违规犯法,会根据其违法违纪的具体行为和情节轻重,给予相应的行政处分,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。具体处理如下:

一. 违法违纪行为的种类与处分

  1. 贪污税(公)款、行贿、受贿、索贿:按照《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》给予政纪处分。
  2. 挪用税(公)款及公物归个人使用:同样依照《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》处理。
  3. 通谋参与骗取国家出口退税款:骗取金额不足1万元的,给予记大过直至撤职处分;骗取金额1万元以上的,给予撤职至开除处分。
  4. 参与伪造、倒卖、盗窃增值税专用发票,或为他人开具内容不实的增值税专用发票:使税款损失在1万元以上的,一律给予开除处分。
  5. 玩忽职守,造成国家税(公)款及公物直接损失:根据损失数额大小、情节轻重,给予记大过以下至开除的处分。
  6. 勾结、唆使、协助纳税人、扣缴义务人偷税、抗税:视数额大小、情节轻重,给予撤职直至开除处分;抗税的,直接给予开除处分。

二. 其他违法违纪行为

对于其他如超越权限擅自减免税、任意降低(或提高)税率、积压截留国家税款等违法违纪行为,也有相应的处分规定,具体处分根据行为的严重程度和造成的后果来确定。

三. 从重和从轻处分的情形

  1. 从重处分:在共同违纪中负有主要责任、同时犯有两种以上违法违纪行为、认错态度不好或屡教不改的,会从重处分。
  2. 从轻或免予处分:主动坦白交待问题、认错态度好并积极退赃、揭发检举他人违法违纪行为或主动采取措施积极挽回损失的,可从轻或免予处分。

我建议,税务局内部人员应严格遵守法律法规和职业道德,避免违法违纪行为的发生。如有违法违纪行为,将依法依规严肃处理。如有进一步需要,您可以继续咨询我。