实习生请假一天是否要扣钱，需根据实习合同的具体约定以及公司的相关规章制度来确定。
一. 实习合同与规章制度
实习合同的约定：实习合同是实习生与公司之间权利义务关系的重要依据。如果实习合同中明确规定了请假扣钱的相关条款，那么实习生请假一天就需要按照合同约定扣钱。
公司的规章制度：除了实习合同，公司的规章制度也是确定实习生请假是否扣钱的重要依据。如果公司规章制度中明确规定了实习生请假的处理办法，包括扣钱等，那么实习生在请假时就需要遵守这些规定。
二. 法律法规的参考
虽然我国法律对于实习生的请假扣钱问题没有具体规定，但《劳动合同法》等法律法规保护劳动者的合法权益，实习生作为特殊的劳动者，其权益也应受到保护。因此，公司在处理实习生请假问题时，应遵循公平、公正的原则，不得随意扣钱。
三. 总结与建议
综上所述，实习生请假一天是否要扣钱，主要取决于实习合同的具体约定以及公司的相关规章制度。我建议实习生在请假前，应仔细查阅实习合同和公司规章制度，了解请假的具体规定，并按照规定程序进行申请和批准。如有进一步需要，您可以继续咨询我。