关于众包新职伤审核的最新规定，由于这是一个涉及具体地域和政策领域的问题，我将基于您提供的参考信息，结合一般性的理解来给出解答。

首先，需要明确的是，“众包新职伤审核”可能指的是新就业形态就业人员职业伤害保障的审核流程。新就业形态，如出行、外卖、即时配送和同城货运等，由于其工作性质的特殊性，职业伤害风险相对较高。为了保障这些从业人员的权益，一些地方（如重庆、广西等）已经或正在开展新就业形态就业人员职业伤害保障的试点工作。

以重庆为例，该市作为全国7个试点省市之一，于2022年7月1日正式启动了新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作。在这个框架下，众包骑手等新就业形态从业人员在遭受职业伤害后，可以通过平台App进行“一键报案”，并配合做好劳动能力鉴定，从而获得及时救治和高效报销。这一流程相对以往自行对接平台、通过客服线上指引对接商保流程的方式，更加便捷和高效。

至于广西，该自治区也在积极推进新就业形态人员职业伤害保障工作，并公开征求了《广西壮族自治区新就业形态人员职业伤害保障办法(试行)(征求意见稿)》的意见。这意味着广西也在探索建立适合本地情况的新就业形态人员职业伤害保障体系。

然而，由于众包新职伤审核的具体规定可能因地区和政策的不同而有所差异，因此建议您关注所在地区的最新政策动态和官方发布的相关信息。如果您需要了解具体的审核流程、所需材料或相关标准，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。

总的来说，众包新职伤审核的最新规定是随着新就业形态的发展和政策试点的推进而不断完善的。为了获取最准确的信息，建议您密切关注相关政策的更新和发布。