股东减持期限届满却未减持，并不直接构成违规。但具体是否违规，还需结合相关法律法规、监管规定以及公司章程的具体内容来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 合规性考量：

   • 股东减持股份通常需遵循《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》等法律法规，以及公司章程中的相关规定。
   • 减持期限届满未减持，若未违反上述规定中的减持限制、信息披露要求等，则不构成违规。

2. 可能违规的情形：

   • 若公司章程或相关协议中明确规定了股东在特定期限内必须减持一定比例的股份，而股东未按规定执行，则可能构成违约或违规。
   • 若股东在减持期限届满前已预披露了减持计划，但届满后未实施，且未及时更新披露信息，可能涉及信息披露的违规。

3. 法律后果：

   • 若股东减持期限届满未减持且构成违规，可能面临监管机构的处罚，如警告、罚款、市场禁入等。
   • 同时，若因此损害了其他股东或投资者的利益，还可能承担民事赔偿责任。

4. 建议：

   • 股东在减持前应仔细研究相关法律法规、监管规定以及公司章程，确保减持行为的合规性。
   • 若减持期限届满未减持，应及时更新披露信息，或与监管机构沟通说明情况，以避免不必要的法律风险。

综上所述，股东减持期限届满却未减持并不直接构成违规，但具体还需结合相关法律法规、监管规定以及公司章程来判断。若您对此类问题存在疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。