工伤十级误工费的赔偿标准是按本人原工资待遇乘以停工留薪期的具体时间计算，一般不超过12个月。具体计算方式如下：

1. 计算标准：根据《工伤保险条例》的相关规定，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着，误工费就是您原本的工资待遇，乘以您因工伤而停工留薪的具体月数。

2. 停工留薪期：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 实例说明：假设您的月工资为5000元，停工留薪期为6个月，那么您应获得的误工费就是5000元/月×6个月=30000元。

我建议，在申请误工费赔偿时，您需要提供相关的工资证明以及停工留薪期的证明，以便单位或保险公司能够准确计算并支付您的误工费。如有进一步需要，您可以继续咨询我。