针对你提出的问题“劳动仲裁不上诉的部分是不是法院就不判了”，我首先给出一个明确的结论：劳动仲裁不上诉的部分，如果仲裁裁决已经生效且未被撤销，那么法院通常不会对此部分进行判决。接下来，我将从几个方面详细解释这个问题。

1. 劳动仲裁与法院诉讼的关系：

   • 劳动仲裁是劳动争议解决的前置程序，当事人对仲裁裁决不服的，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
   • 如果当事人未在法定期限内提起诉讼，仲裁裁决即发生法律效力，当事人应当履行。

2. 不上诉部分的法律效力：

   • 对于劳动仲裁裁决中未上诉的部分，如果裁决已经生效，那么该部分裁决对双方当事人具有法律约束力。
   • 除非有法定情形导致裁决被撤销或不予执行，否则法院不会对该部分进行重复审理或判决。

3. 法院审理的范围：

   • 当事人向法院提起诉讼时，法院主要审理的是当事人对仲裁裁决不服的部分。
   • 对于未提起诉讼的部分，法院通常视为当事人已经接受仲裁裁决，因此不会对此进行判决。

4. 特殊情况说明：

   • 如果仲裁裁决存在严重违法情形，如程序违法、适用法律错误等，即使当事人未上诉，法院在审查过程中也可能发现并撤销裁决。
   • 在这种情况下，当事人可以重新申请仲裁或向法院提起诉讼。

综上所述，劳动仲裁不上诉的部分，在仲裁裁决生效且未被撤销的情况下，法院通常不会对此进行判决。如果你对劳动仲裁裁决有异议或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。