关于您提到的“工伤逆行全责赔偿标准”，这实际上涉及了两个主要方面：一是工伤赔偿，二是因逆行导致的交通事故赔偿。我将分别从这两个方面进行详细解释。

1. 工伤赔偿：

   • 工伤赔偿是指员工在工作过程中因工作原因受到伤害，由用人单位或社会保险机构按照法律规定给予的经济补偿。
   • 工伤赔偿的标准通常包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 具体赔偿金额和赔偿项目会根据员工的伤残等级、工资水平、治疗情况等因素而定。
   • 工伤赔偿的法律依据主要是《工伤保险条例》及相关地方性法规。

2. 因逆行导致的交通事故赔偿：

   • 如果员工在上下班途中因逆行发生交通事故，并且被认定为全责，那么除了可能面临的交通事故责任（如罚款、扣分等）外，还可能需要对事故造成的损害承担赔偿责任。
   • 交通事故赔偿的标准包括对方车辆维修费用、人身损害赔偿（如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等）以及可能的精神损害抚慰金等。
   • 赔偿金额会根据事故造成的实际损失、双方的责任比例、受害人的具体情况等因素而定。
   • 交通事故赔偿的法律依据主要是《中华人民共和国道路交通安全法》及相关地方性法规。

需要注意的是，工伤赔偿和交通事故赔偿是两个独立的赔偿体系，它们之间并不互相替代或抵消。如果员工同时符合工伤赔偿和交通事故赔偿的条件，可以分别向用人单位或社会保险机构以及交通事故的责任方主张赔偿。

最后，我要强调的是，具体的赔偿标准和赔偿项目会根据实际情况和法律规定而有所不同。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业的律师或法律机构，以便获得更具体、更准确的法律建议和帮助。