关于您提出的“军退工勤岗多少岁退休可提前吗”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，退休年龄和提前退休的规定是受到国家政策调整的，并且这些政策可能会随着时间的推移而发生变化。目前，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，我国将执行新的退休年龄规定。具体来说，男职工的法定退休年龄将逐步从六十周岁延迟至六十三周岁，而女职工的法定退休年龄则将从五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

接下来，关于提前退休的问题，根据当前政策，主要有两种方式可以实现提前退休：

1. 自愿弹性提前退休：

   • 职工在达到社保最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。
   • 提前退休的时间最长不得超过三年，并且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄下限。
   • 例如，如果某位职工在新政策下的法定退休年龄为62周岁，且已满足最低缴费年限，那么他/她可以在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。

2. 特殊工种提前退休：

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，可以申请提前退休。
   • 具体来说，从事这些特殊工作的男职工年满五十五周岁、女职工年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，可以申请提前退休。

至于您提到的“军退工勤岗”，如果这指的是军队退役后安排在工勤岗位上的职工，那么他们的退休年龄和提前退休政策原则上应遵循上述国家统一规定。不过，具体细节可能还需根据当地或单位的具体政策来确定。

最后，需要强调的是，退休政策和提前退休规定都是国家根据经济社会发展情况和人口结构变化而制定的，因此建议您在做出决策前，密切关注相关政策的变化，并咨询当地社保部门或单位的人事部门以获取最准确的信息。