安全员可以是其他公司的股东，但前提是不违反相关法律法规以及公司内部的规章制度。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 法律法规层面

1. 无直接限制：在我国现行的法律体系中，并没有明确规定安全员不能是其他公司的股东。安全员的主要职责是确保公司的安全生产，而股东身份主要涉及的是对公司的投资和收益权，两者在法律上并不冲突。

二. 公司内部规章制度

1. 可能存在的限制：虽然法律上没有直接限制，但公司内部的规章制度可能会对此有所规定。例如，某些公司可能会规定，为了保持安全员的独立性和公正性，他们不能是公司主要供应商或竞争对手的股东。
2. 需具体查看：因此，在判断安全员是否可以是其他公司股东时，还需要具体查看所在公司的规章制度，看是否有相关的限制条款。

三. 实际操作中的考虑

1. 避免利益冲突：虽然法律上允许，但在实际操作中，安全员如果同时是其他公司的股东，可能会引发利益冲突的问题。例如，在安全检查和决策时，可能会受到其股东身份的影响，从而损害到所在公司的利益。
2. 保持专业性和公正性：为了确保安全员的专业性和公正性，公司可能会倾向于选择没有其他公司股东身份的人员来担任这一职位。

我的观点：综上所述，从法律角度来看，安全员可以是其他公司的股东。但在实际操作中，还需要考虑公司内部的规章制度以及可能引发的利益冲突问题。因此，在决定安全员是否可以是其他公司股东时，应综合考虑多方面因素，并确保不违反相关法律法规和公司内部规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。