关于挪用公司资金行政处罚的规定，以下是我根据相关法律法规和司法实践给出的详细解答：

一、挪用公司资金的行政处罚

挪用公司资金的行为，根据情节轻重和数额大小，可能会受到不同程度的行政处罚。具体来说：

1. 行政处分：

   • 如果挪用资金的行为尚未构成犯罪，但违反了公司的劳动纪律或相关规定，行为人可能会受到警告、降职、辞退等行政处分。

2. 行政处罚：

   • 在某些情况下，挪用资金的行为可能触犯行政法规，导致行政处罚，如罚款等。罚款的具体数额会依据挪用资金的金额、造成的影响等因素综合判定。

二、挪用公司资金的刑事处罚

如果挪用公司资金的行为构成犯罪，即挪用资金罪，那么行为人将面临更为严厉的刑事处罚。根据《刑法》的相关规定：

1. 构成要件：

   • 公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。
   • 数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动。

2. 量刑标准：

   • 数额较大、进行营利活动或超三月未还，处三年以下有期徒刑或拘役。
   • 数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

3. 数额标准：

   • “数额较大”通常指6万元以上。
   • “数额巨大”和“数额特别巨大”的具体标准可能因地区而异，一般分别以15万元至20万元、100万元为起点。

三、挪用公司资金的民事赔偿责任

除了行政处罚和刑事处罚外，挪用公司资金的行为人还需承担民事赔偿责任。行为人需返还挪用的资金，并赔偿公司因此遭受的直接和间接损失。

四、公司应对措施

为预防挪用公司资金的行为，公司应采取以下措施：

1. 加强内部管理：建立健全财务管理制度，实施严格的资金监管，定期进行内部审计。
2. 员工培训：加强对员工的法律教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业操守。
3. 及时应对：一旦发现挪用资金行为，立即收集证据并报警，同时提起民事诉讼以追回损失。

综上所述，挪用公司资金是一种严重的违法行为，其法律后果包括行政处罚、刑事处罚以及民事赔偿责任。公司应加强内部管理以预防此类行为的发生，并在发现后立即采取有效措施维护自身权益。如果您或您的公司面临此类问题，请及时向我咨询以获取专业的法律帮助。