集体合同和专项集体合同草案的通过程序，主要遵循以下步骤：
提交讨论：集体合同草案应当首先提交给职工代表大会或者全体职工进行讨论。这是确保合同内容广泛代表职工利益的重要环节，也是合同合法性的基础。
讨论通过：在职工代表大会或者全体职工讨论的过程中，需要对合同草案的各项条款进行审议，并最终通过表决的方式决定是否通过。这一步骤是合同草案正式成为合同的关键。
职工代表签字：经过讨论并通过后，需要由职工代表在合同上签字，以确认合同的内容和效力。这一步骤是合同生效的必要条件。
报送上级工会备案：签字后的合同需要报送上级工会进行备案。这是为了保障合同的合法性和有效性，同时也是工会监督企业执行合同的一种方式。
报送劳动部门：最后，合同还需要报送劳动部门，以便劳动部门对合同进行审查和监督，确保合同内容符合法律法规的要求，保障职工的合法权益。
综上所述，集体合同和专项集体合同草案的通过程序包括提交讨论、讨论通过、职工代表签字、报送上级工会备案以及报送劳动部门等五个步骤。这些步骤共同构成了合同生效的完整流程，确保了合同的合法性和有效性。如果您在签订或执行集体合同过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。