子女在父母公司上班，一般情况下并不需要承担公司的债务。下面我详细为你解释一下这个结论：

1. 公司与个人财务独立：

   • 公司是一个独立的法人实体，其财务和债务与公司的股东、员工（包括子女）的个人财务是分离的。
   • 子女作为公司员工，其职责是完成工作任务，而不是承担公司的债务。

2. 债务承担的特殊情况：

   • 如果子女在公司中担任特定职务（如法定代表人、财务负责人等），并且因职务行为导致公司债务，那么他们可能会在一定程度上对公司债务负责，但这通常是在职务行为范围内，并且需要具体案件具体分析。
   • 如果子女为公司提供了担保，或者与公司签订了相关债务承担协议，那么他们可能需要按照协议承担相应债务。但这属于特殊情况，并非普遍现象。

3. 家庭财产与公司财产的区分：

   • 家庭财产与公司财产应当严格区分。即使子女与父母存在家庭关系，也不意味着他们需要承担父母公司的债务。
   • 除非有明确的法律依据或协议约定，否则子女的个人财产不应被用于偿还父母公司的债务。

综上所述，子女在父母公司上班并不需要承担公司的债务。这是基于公司与个人财务独立的原则，以及债务承担需要特定条件和法律依据的事实。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。