遇到与水暖工有经济纠纷的情况，首先我们要明确纠纷的具体性质和内容，比如是合同履行问题、劳务报酬支付问题，还是其他类型的经济争议。基于这些可能的情况，以下是我为您提供的具体建议：

1. 如果纠纷涉及合同履行：

   • 您应该首先检查与水暖工之间签订的合同，明确双方的权利和义务，以及纠纷产生的具体原因。
   • 如果合同中有明确的争议解决条款，如仲裁或诉讼方式，您应按照条款执行。
   • 若合同未明确争议解决方式，您可以考虑通过协商、调解或诉讼等方式解决纠纷。

2. 如果纠纷涉及劳务报酬支付：

   • 请确保您已按照合同约定或相关法律法规支付了水暖工的劳务报酬。
   • 如存在欠薪情况，您应及时与水暖工沟通，并尽快支付欠薪，以避免纠纷升级。
   • 若双方对劳务报酬存在争议，您可以考虑通过劳动监察部门或法院进行裁决。

3. 其他类型的经济纠纷：

   • 对于其他类型的经济纠纷，如财产损失赔偿等，您应首先与水暖工进行协商，尝试达成和解。
   • 如协商无果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，如提起诉讼或申请仲裁。

在处理与水暖工的经济纠纷时，建议您保持冷静和理性，通过合法途径解决争议。同时，为了更好地维护您的权益，您可以考虑咨询专业律师（比如我，安笑石，专注于合同纠纷和婚姻家庭领域），以获取更具体的法律建议和支持。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。