具体劳动与抽象劳动的区别主要体现在以下方面：

1. 定义与特性：

   • 具体劳动：指具有特定形式、针对特定对象并产生特定结果的劳动。它关注的是劳动的具体形式和内容，直接创造出产品的使用价值，如农民耕种、工人制造等。
   • 抽象劳动：则是撇开劳动的具体形式，无差别的人类劳动。它体现的是劳动的社会平均必要量的耗费，是劳动的价值创造方面，形成商品的价值。

2. 作用与功能：

   • 具体劳动：
     • 创造使用价值：通过具体劳动，自然资源被转化为对人类有用的产品或服务。
     • 推动技术发展与创新：在生产实践中，人们不断改进具体劳动方式，提高生产效率。
     • 促进社会分工与协作：具体劳动的多样性导致了社会分工的产生，有助于提高劳动生产率。
   • 抽象劳动：
     • 形成商品价值：抽象劳动是商品价值的基础，它使得不同具体劳动形式下的产品可以进行价值比较和交换。
     • 体现社会平均劳动时间：抽象劳动反映了社会平均必要劳动时间的耗费，是商品交换的依据。

3. 在经济活动中的表现：

   • 具体劳动是经济活动的直接体现，它通过生产活动将投入转化为产出，满足社会需求。
   • 抽象劳动则隐藏在商品背后，通过价值形式表现出来，是商品经济中不可或缺的一部分。

4. 法律层面的意义：

   • 在劳动法律关系中，具体劳动是确定劳动者和用人单位权利义务的重要依据，如劳动合同中明确的工作内容、岗位等。
   • 抽象劳动则更多地在经济法律关系中体现，如商品交换、价值评估等。

综上所述，具体劳动与抽象劳动在定义、特性、作用与功能以及在经济和法律层面的表现上均存在显著差异。具体劳动关注劳动的具体形式和内容，直接创造使用价值；而抽象劳动则关注劳动的社会平均必要量的耗费，形成商品的价值。两者相辅相成，共同构成了商品经济的基石。