如果妻子不担任丈夫公司的法人，通常不会直接产生特定的“后果”，而是涉及公司治理结构的选择与安排。不过，从另一角度考虑，即妻子担任丈夫公司的法人可能存在的风险与不便，我们可以间接理解不担任或许能避免的一些潜在问题。以下是从几个维度对此进行的详细分析：

1. 法律责任风险降低：

   • 妻子不担任法人，则在公司出现债务、合同违约或违法违规行为时，她个人不会直接承担法定代表人可能面临的民事责任、行政责任乃至刑事责任。这有助于保护妻子的个人法律权益，避免因公司事务而牵连到个人。

2. 公司治理更加清晰：

   • 夫妻双方在公司治理中的角色和责任可以更加明确地区分开来，减少因身份重叠可能带来的决策受限、利益冲突等问题。这有助于提升公司治理的透明度和效率，促进公司健康发展。

3. 财务独立性增强：

   • 妻子不担任法人，可以在一定程度上增强公司财务的独立性，减少外部对公司财务独立性可能存在的质疑。这有助于维护公司的市场信誉和投资者的信心。

4. 婚姻关系与个人权益保护：

   • 避免将公司法律问题或经营危机直接带入婚姻关系，减少因此产生的家庭矛盾和个人压力。同时，妻子不担任法人也可以在一定程度上保护其个人财产和信用不受公司经营风险的影响。

5. 专业性与专注度提升：

   • 如果妻子本身不擅长或没有兴趣参与公司经营，不担任法人可以让她将更多的时间和精力投入到自己擅长或感兴趣的领域，提升个人的专业性和专注度。

综上所述，妻子不担任丈夫公司的法人，在一定程度上可以规避因身份重叠可能带来的法律风险、公司治理问题以及婚姻关系和个人权益风险。当然，具体是否担任法人还需根据公司的实际情况、夫妻双方的意愿以及专业法律意见来综合考虑。如果你在这方面有进一步的疑问或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。