员工参与其他公司投资与担任其他公司法人存在本质区别，主要体现在身份、责任与权利等方面。

一. 身份与角色

1. 参与投资：员工以投资者的身份参与其他公司，通常作为股东出现。他们不直接参与公司的日常经营管理，除非他们同时被选为公司的董事或高管。股东的主要权利是享受公司盈利带来的分红，以及在公司决策中通过投票表达意见。

2. 担任法人：根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司的法人代表（即法定代表人）是公司的董事长、执行董事或经理，他们负责公司的日常经营和管理，并对外代表公司。法人代表需要承担更多的责任和义务，包括但不限于公司的债务、合同义务等。

二. 责任与风险

1. 参与投资：作为股东，员工的风险主要限于他们的投资额。如果公司破产或亏损，他们可能损失投资，但不会承担超出投资额的责任。

2. 担任法人：法人代表需要对公司的行为负责，包括公司的债务和法律责任。如果公司因违法或不当行为被追究责任，法人代表可能需要承担个人责任，甚至可能面临刑事责任。

三. 权利与义务

1. 参与投资：股东享有分红权、知情权、表决权等，但他们不直接参与公司的管理。

2. 担任法人：法人代表不仅享有公司决策权，还有义务确保公司遵守法律法规，维护公司的合法权益，以及代表公司进行各种法律活动。

综上所述，员工参与其他公司投资与担任其他公司法人存在明显的区别。前者主要是作为投资者享受权益，后者则是作为公司的管理者和代表承担更多的责任和义务。因此，在做出选择时，员工应充分考虑自己的能力和意愿，以及可能带来的风险和责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。