工伤认定没有证人证言也能认定。工伤认定主要依赖于能够证明工伤职工劳动关系以及医疗机构所出具的诊断证明等具体材料。只要这些证据确凿无误，足以佐证工伤事故发生的事实，那么证人证言的缺失并不会对工伤认定产生显著的影响。

具体来说，根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。这些材料构成了工伤认定的基础，其中并未明确要求必须有证人证言。

在没有证人证言的情况下，你可以通过提供其他证据来支持你的工伤认定申请，例如：

1. 工作场所的监控录像：如果事故现场有监控设备，且录像能清晰记录事故发生的过程，这将是非常直接且有力的证据。
2. 与工作相关的邮件或短信：这些资料可以证明你的工作职责以及事故发生时的相关情况。
3. 医院出具的诊断证明及病历等医疗资料：这些资料能够证明你因工作受到的伤害以及伤害的程度。
4. 雇主对工伤事件的明确承认：如果雇主对工伤事件表示承认，这也可以作为认定工伤的证据。
5. 劳动监察部门的调查结论：如果劳动监察部门对工伤事件进行了调查，并得出了结论，这也可以作为认定工伤的依据。

因此，即使没有证人证言，只要你能够提供其他充分且有效的证据来支持你的工伤认定申请，你仍然有可能成功获得工伤认定。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。