关于您提到的“护士护理假有几天”的问题，首先需要澄清的是，护理假通常并非特指护士这一职业的假期，而是指男性员工在其配偶生育期间享受的特定假期，以便看护和照料配偶及新生儿。这一假期的具体天数并非全国统一，而是由各省、自治区、直辖市根据当地实际情况，在各自的《人口与计划生育条例》或其他相关法规中予以明确。

一、护理假的普遍性与地区差异

护理假作为男性员工的合法权益，在多数地区均有所体现，但具体天数因地区而异。例如：

• 北京：男方享受陪产假15天。
• 上海：男方享受配偶陪产假10天。
• 广东：男方享受陪产假15天，期间工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。
• 其他地区如重庆、四川、甘肃等也有相应的陪产假规定，天数各有不同。

二、如何确定具体的护理假天数

要确定具体的护理假天数，最准确的方式是查阅您所在地区的《人口与计划生育条例》或相关法规，了解当地的具体规定。由于法规可能会随着时间的推移而有所更新，建议您在查询时关注最新的法规版本。

三、总结

护理假是男性员工在配偶生育期间的重要权益，其具体天数因地区而异。为了获取最准确的信息，建议您直接查阅所在地区的法规，或向我咨询，我将根据您的具体情况提供相应的法律解答。