延迟退休时间的计算方式主要依据出生年份、当前年份以及政策规定的延迟节奏来确定。具体来说：

一. 延迟退休政策概述

• 延迟退休是我国为应对人口老龄化等挑战而实施的政策，旨在逐步提高法定退休年龄。

二. 延迟退休的具体计算方式

1. 基本框架：女职工原本退休年龄为50周岁，女干部为55周岁，男性职工为60周岁。延迟退休采取渐进式方式，逐步增加退休年龄。
2. 计算方法：

    - 一种方法是根据出生年份和当前年份的差异来计算，如女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-当前年份)/12，女干部和男性职工也基于各自的原退休年龄进行类似计算。
    - 另一种方法是按每年延长N个月退休的规则计算，如每年延长3个月，则某人延迟退休年龄=原退休年龄+3×(原退休年龄-现在年龄)÷12。
   

3. 实施进度：

    - 女性退休年龄可能从某一年开始，每3年延迟1岁；男性则可能从同一年或稍晚开始，每6年延迟1岁。
    - 目标是到某一特定年份（如2045年），男女退休年龄均达到65岁。
   

三. 实例分析

• 假设一位男性职工出生于1965年，原本应在2025年满60周岁时退休。但根据延迟退休政策，他可能需要延迟一定的月数后退休。具体延迟多少月，可以根据上述计算公式进行精确计算。

我建议，您可以根据自己的出生年份和当前年份，结合政策规定的延迟节奏，使用上述计算公式来大致估算自己的延迟退休年龄。同时，也请关注政策的具体实施细节，以获取更准确的退休时间信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。