编外派遣工作人员在特定情况下，纪委也有权力查办。以下是对此问题的详细分析：

一. 编外派遣工作人员的身份与监察对象的关系

1. 编外派遣工作人员的定义：编外派遣工作人员通常指的是不在行政或事业编制内，但通过劳务派遣等方式在单位实际工作的人员。
2. 监察对象的范围：根据《中华人民共和国监察法》第十五条的规定，监察机关对公务员、参照公务员法管理的人员、法律法规授权或受国家机关依法委托管理公共事务的组织中的人员等六大类公职人员和有关人员进行监察。

二. 编外派遣工作人员成为监察对象的条件

1. 一般情况：如果编外派遣工作人员仅仅从事一般性的劳务工作，不涉及公共事务管理，也不履行公职，那么他们通常不属于监察法的直接监察对象。
2. 特定情况：然而，如果编外派遣工作人员在实际工作中被授权或委托处理公共事务，如参与项目招投标、资金审批、公共资源管理等重要环节，并实际行使了公权力，那么他们的行为就可能受到监察法的约束，从而成为监察对象。

三. 纪委的查办权力

1. 纪委的职责：纪委作为党内监督机构，负责监督党的纪律执行情况，对违纪行为进行查处。
2. 查办权力的适用：如果编外派遣工作人员在实际工作中履行了公职，行使了公权力，并涉嫌违纪违法，那么纪委就有权力对其进行查办。

综上所述，编外派遣工作人员在特定情况下，如被授权或委托处理公共事务并行使公权力时，可能成为监察对象，此时纪委有权力对其进行查办。我的观点是，这一判断标准既符合监察法的立法精神，也体现了对公职人员和有关人员行为的全面监督。如有进一步需要，您可以继续咨询我。