将地铁安检员工的工牌拍照并发到网上，这一行为可能涉及侵权或违法。下面我将从法律角度详细分析这一问题：

1. 侵犯隐私权：

   • 安检员工牌通常包含员工的个人信息，如姓名、编号等，这些信息属于员工的个人隐私。
   • 未经员工同意，擅自将其个人信息拍照并发到网上，可能构成对员工隐私权的侵犯。

2. 侵犯肖像权：

   • 如果工牌上附有员工的照片，那么拍照并发到网上的行为还可能涉及肖像权的侵犯。
   • 肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利，未经员工同意使用其肖像，可能构成侵权。

3. 违反网络安全与信息管理规定：

   • 将他人的个人信息或照片随意发到网上，可能违反网络安全与信息管理的相关规定，如《网络安全法》等。
   • 这种行为可能导致信息泄露，给安检员工带来不必要的麻烦和损失。

4. 可能面临的法律责任：

   • 如果构成侵权，侵权者可能需要承担民事责任，如赔偿损失、赔礼道歉等。
   • 在某些情况下，如果行为严重，还可能面临行政处罚或刑事责任。

综上所述，将地铁安检员工的工牌拍照并发到网上是不恰当且可能违法的行为。建议尊重他人的隐私权和肖像权，遵守网络安全与信息管理的相关规定，避免类似行为的发生。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。