学历与档案不符在退休时可能会产生一定影响，但具体影响取决于多种因素，包括当地社保政策、单位规定以及个人实际情况等。以下是对此问题的详细分析：
首先，我们需要明确“学历与档案不符”的具体含义。一般来说，这指的是个人学历信息在档案记录中与实际持有的学历证书不一致。这种情况可能由于多种原因造成，如学历证书丢失、档案记录错误或学历提升后未及时更新档案等。
在退休时，学历信息通常用于确定个人的工作年限、职称评定以及退休待遇等。如果学历与档案不符，可能会导致以下问题：
工作年限计算不准确：学历通常与个人的工作年限相关联。如果学历信息有误，可能会影响到工作年限的计算，进而影响到退休金的发放。
职称评定受影响：在某些单位或行业，职称评定与学历密切相关。学历与档案不符可能会导致职称评定不准确，从而影响到个人的退休待遇和职业发展。
退休待遇调整：学历也是退休待遇调整的一个重要因素。如果学历信息有误，可能会影响到退休金的调整幅度和发放时间。
然而，具体影响还需根据当地社保政策和单位规定来确定。在某些情况下，如果学历与档案不符是由于历史原因或单位管理不善造成的，且个人能够提供充分的证明材料来证明自己的学历情况，那么相关部门可能会根据实际情况进行妥善处理，以确保个人的退休权益不受损害。
因此，如果发现学历与档案不符的情况，建议尽快与单位人事部门或当地社保机构联系，了解具体政策和处理流程，并积极配合提供必要的证明材料。同时，也建议个人在日常工作中注意保管好自己的学历证书和相关证明材料，避免类似问题的发生。