针对您提出的“职务犯罪案件如何取证以审判为中心”的问题，以下是我为您提供的详细、清晰的解答：
在以审判为中心的诉讼模式下，职务犯罪案件的取证工作需严格遵循一系列法律原则和程序，以确保证据的有效性、合法性和完整性。具体而言，取证工作应围绕以下几个方面展开：
一、确保取证主体的适格性
首先，要审查收集、调取证据的主体是否适格。监察体制改革后，纪委和监委虽然合署办公，但监察机关在调查职务犯罪案件时，必须依照《监察法》的相关规定，以监委的名义及监委工作人员的身份进行讯问、收集、调取相关证据。辩护人在审查过程中，需重点核实这一点，确保所有取证活动均以监委名义展开，且取证人员具备合法身份。
二、遵循“三个法定”和“三个查清”
其次，取证工作需严格遵循“三个法定”和“三个查清”的要求。
三、符合刑事审判的证据标准
取证工作还需确保所收集的证据符合刑事审判的证据标准。这要求监察机关在收集、固定、审查、运用证据时，应与刑事审判关于证据的要求和标准相一致。具体而言，需按照刑事诉讼法和相关司法解释的规定，收集、固定、甄别和运用证据，并确保所收集的证据能够达到“确实、充分”的程度，形成相互印证、完整稳定的证据链。
四、排除非法证据
最后，要严格审查是否存在非法证据。根据《监察法》的规定，严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据。对于以非法方法收集的证据，应依法予以排除，不得作为案件处置的依据。辩护人在审查过程中，需认真阅卷，重点审查讯问笔录与会见询问了解的情况之间的差异，以及同步录音录像中的供述与笔录是否一致等，以确保证据的合法性。
综上所述，在以审判为中心的诉讼模式下，职务犯罪案件的取证工作需严格遵循法律原则和程序，确保取证主体的适格性，遵循“三个法定”和“三个查清”的要求，符合刑事审判的证据标准，并严格排除非法证据。这样才能确保案件事实证据经得起法律的检验，为审判的公正、准确提供有力支持。