想要确认离职后劳动合同是否已经解除，您可以通过以下两种主要途径进行查询：

一、原单位人事部门查询

首先，您可以联系原单位的人事部门，询问劳动合同解除的相关情况。在正常办理离职手续后，单位应当出具劳动合同解除证明，这份证明单位会留存一份，同时给员工本人一份，另外还会在劳动局劳动关系科存档一份。因此，通过原单位人事部门，您可以了解到劳动合同是否已经正式解除，并且可以获得相应的解除证明。

二、劳动局劳动关系科查询

如果因为某些原因无法联系到原单位或者原单位未能提供明确的解除证明，您还可以前往当地劳动局的劳动关系科进行查询。在这里，您可以查找存档的劳动合同解除证明，同时您的就业失业证上也应当登记为失业状态。这是确认劳动合同解除状态的另一种官方途径。

注意事项

• 遵循法律程序：无论通过哪种方式查询，都需要遵循国家法律规定的程序，确保查询结果的合法性和有效性。
• 保留相关证据：在查询过程中，建议您保留好所有相关的证据和文件，如解除劳动合同的证明、与单位的沟通记录等，以备不时之需。
• 及时办理手续：如果确认劳动合同已经解除，建议您及时办理相关的档案和社会保险关系转移手续，以免影响后续的就业和社保缴纳。

综上所述，通过原单位人事部门和劳动局劳动关系科这两个途径，您可以清晰地了解到自己的劳动合同是否已经解除。希望这些信息能对您有所帮助！