控股股东可以做董事长。这一安排在公司治理结构中较为常见，但具体需结合公司类型、公司章程及相关法律法规综合判断。以下从法律基础、实践情况两个维度展开分析：
一、法律基础与普遍规定
根据《中华人民共和国公司法》，董事由股东会选举产生，并未禁止股东兼任董事，控股股东作为公司的出资人，在公司中拥有较大的决策权，其当然可以担任董事，进而有可能被选举为董事长。这一原则在《中华人民共和国公司法》中有明确的体现，特别是关于股东会职权的规定，明确指出选举和更换非由职工代表担任的董事是股东会的职权，控股股东可以通过其持有的股份在股东会上发挥影响力，参与董事的选举，并有可能被选为董事长。
二、实践中的常见情形
在实践中，控股股东担任董事长的情况在家族企业、初创公司或一人公司等类型的企业中尤为常见。这些企业的控股股东往往同时也是公司的创始人或主要经营者，他们通过担任董事长来直接控制公司的经营方向和决策过程。
家族企业或初创公司：在这类企业中，控股股东通常拥有较大的股份比例，他们担任董事长可以确保公司的经营决策符合其利益和需求。同时，由于这类企业往往规模较小，管理结构相对简单，控股股东担任董事长也有助于提高决策效率和执行力。
一人公司：在一人有限责任公司中，唯一股东可以自然担任董事，并有可能同时担任董事长。这种安排在一人公司中尤为常见，因为唯一股东拥有对公司的完全控制权。
综上所述，控股股东可以做董事长，但具体能否担任还需结合公司的实际情况、公司章程的规定以及相关法律法规的要求进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。