“违规吃喝三个一律规定”通常指的是针对违规吃喝行为所制定的严格处理措施。这些规定在公务员、公职人员以及特定行业（如公安系统）中尤为严格。以下是对“三个一律”规定的详细解释：

1. 一律实名通报：对于违反相关规定的个人或单位，将在其所属系统或更大范围内进行实名通报。这种通报旨在公开违规事实，形成舆论压力，以儆效尤。

2. 一律调离原岗位或处理：对于情节较为严重的违规者，将一律调离原工作岗位，或者根据情节轻重给予相应的行政处分，甚至可能涉及法律追究。这一措施旨在确保违规者受到实质性的惩罚，同时防止其继续在原岗位上可能产生的负面影响。

3. 一律问责单位和负责人：除了对违规个人进行处理外，还将对其所在单位以及负责人进行问责。这意味着，如果单位内发生违规吃喝行为，不仅违规者本人会受到处罚，其所在单位及负责人也需承担相应的责任。这一措施旨在强化单位的管理责任，促使单位加强内部管理，防止类似违规行为的再次发生。

这些“三个一律”规定体现了对违规吃喝行为的零容忍态度，旨在通过严格的制度执行和惩罚措施，有效遏制违规吃喝现象的发生。如果你或你所在单位面临相关问题，建议严格遵守相关规定，避免触碰红线。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将为你提供专业的法律意见和帮助。