法定代表人的职责和工作范围主要包括以下几个方面：

1. 代表企业行使职权：

   • 法定代表人有权在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务。这意味着法定代表人可以代表企业参加各类民事活动，如签订合同、参与诉讼等，并对企业的生产经营和管理全面负责。

2. 决策与管理：

   • 法定代表人通常在公司经营决策中扮演核心角色，参与制定公司的发展战略、经营方针和投资计划。同时，对公司的内部管理事务，如人员任免、机构设置等，也具有决策权。
   • 法定代表人需对企业的日常运营进行管理，确保企业的正常运作和生产经营活动的顺利进行。

3. 财务支配与审批：

   • 法定代表人对公司的资金使用具有一定的决策权，包括重大投资、融资项目以及日常经营中的大额资金支出。
   • 法定代表人还需对公司的财务报表进行审批，以确保财务信息的真实性和准确性。

4. 接受监督与承担责任：

   • 法定代表人的行为受到公司内部治理机制（如股东会、董事会）和外部监管机构（如市场监管部门、税务部门）的监督。
   • 如果法定代表人在履行职责过程中存在过错或违法行为，给公司造成损失的，应依法承担赔偿责任，并可能面临行政责任甚至刑事责任。

5. 委托权：

   • 法定代表人可以书面委托他人代行其部分职责，但法律、法规规定必须由法定代表人亲自行使的职责不得委托他人代行。

举例说明： 假设某公司的法定代表人为张三，那么张三有权代表该公司与其他企业签订合同，参与公司的重大决策，管理公司的日常事务，审批公司的财务支出，并且需要接受公司内部和外部的监督。如果张三在履行职责过程中违反了法律法规或公司章程，给公司造成了损失，那么他需要承担相应的法律责任。

综上所述，法定代表人的职责和工作范围非常广泛，既包括代表企业行使职权，也包括决策与管理、财务支配与审批、接受监督与承担责任等多个方面。因此，担任法定代表人需要具备高度的法律意识、责任感和谨慎态度。