工伤10级的赔偿金额是一个综合多个因素的复杂计算过程，无法给出一个固定的数额。但我可以为你详细解析赔偿的构成和计算方法，以便你根据自己的实际情况进行估算。

一、赔偿构成

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准为7个月的本人工资。
   • 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常根据当地上年度职工月平均工资等因素确定。

3. 停工留薪期工资：

   • 根据治疗时间确定，原工资福利待遇不变。
   • 一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 医疗费等实报实销费用：

   • 包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。

二、计算方法（以月工资5000元为例，具体标准需参考当地规定）

1. 一次性伤残补助金：5000元/月 × 7个月 = 35000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：需根据当地具体标准计算，假设广东省标准分别为1个月和4个月工资，则合计为5000元/月 × (1+4)个月 = 25000元。

3. 停工留薪期工资：假设停工留薪期为3个月，则5000元/月 × 3个月 = 15000元。

4. 医疗费等实报实销费用：根据实际发生情况和相关标准报销。

三、综合计算

将上述各项赔偿相加，即可得到工伤10级的总赔偿金额。以月工资5000元为例，总赔偿金额大约为35000元（一次性伤残补助金）+ 25000元（一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金）+ 15000元（停工留薪期工资）+ 医疗费等实报实销费用。具体数额需结合个人实际情况和当地规定进行综合计算。

为了获得更准确的赔偿金额，我建议你咨询当地的劳动保障部门或专业律师，并根据个人实际情况进行具体计算。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我提问。