关于劳动能力鉴定后伤情没有写全重新鉴定所需的条件，这通常取决于具体的法律法规以及鉴定机构的规定。一般来说，重新进行劳动能力鉴定需要满足以下条件：
新的医学证据：如果伤者在鉴定后发现有新的医学证据，如新的诊断报告、治疗记录或影像学检查等，这些证据能够证明原先鉴定中未涉及的伤情或伤残情况，那么可以作为重新鉴定的依据。
鉴定程序错误：如果原先的鉴定程序存在明显错误，如鉴定人员不具备相应资质、鉴定过程不符合规定标准或鉴定结论与事实明显不符等，伤者可以据此申请重新鉴定。
伤情变化：在初次鉴定后，如果伤者的伤情发生了显著变化，且这种变化是原先鉴定时无法预见的，那么伤者也有权申请重新鉴定。
法律或政策变动：如果相关的法律或政策在初次鉴定后发生了变动，且这种变动影响了鉴定结论的有效性或准确性，那么伤者同样可以申请重新鉴定。
在申请重新鉴定时，伤者通常需要向原鉴定机构或相关主管部门提交书面申请，并附上相关证据材料。鉴定机构或主管部门在收到申请后，会根据具体情况决定是否同意重新鉴定，并安排相应的鉴定程序。
需要注意的是，不同地区的法律法规和鉴定机构规定可能存在差异，因此具体条件可能有所不同。建议伤者在申请重新鉴定前，先咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关律师，以了解具体的法律规定和申请流程。