要回农民工工资，你可以按照以下步骤进行：
一、初步准备与协商
首先，你需要收集好所有能够证明自己在该单位工作以及应得工资数额的相关证据。这些证据包括但不限于劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、银行流水等。确保这些证据的真实性和完整性，因为它们将是你后续维权的基础。
接下来，尝试与用人单位进行协商。直接找到用人单位的负责人，明确表达自己的诉求，即要求支付拖欠的工资，并了解拖欠的具体原因。如果用人单位因为资金周转等合理原因暂时无法支付，你可以与用人单位协商确定一个合理的支付时间，并务必形成书面协议，以确保双方的权益得到保障。
二、向劳动监察部门投诉
如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。提交投诉时，需要准备好身份证明、劳动合同（或能证明劳动关系的其他材料）以及工资拖欠的相关证据。填写投诉登记表后，劳动监察部门会受理你的投诉，并对用人单位进行调查。如果确认存在拖欠工资行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付。
三、申请劳动仲裁
如果劳动监察部门处理后用人单位仍不支付，或者双方就工资支付问题存在争议，你可以申请劳动仲裁。在规定的仲裁时效内（一般为一年），向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请书及副本，并附上相关证据。仲裁委员会决定受理后，会通知双方当事人开庭日期、地点。无正当理由拒不到庭的，将按撤回申请或缺席裁决处理。仲裁庭在45日内作出裁决，案情复杂可延期但不超过15日。仲裁裁决具有法律效力，用人单位不履行时可申请强制执行。
四、向人民法院提起诉讼
如果你对劳动仲裁结果不服，或者持有用人单位出具的工资欠条且诉讼请求不涉及其他劳动关系争议，你可以向人民法院提起诉讼。向有管辖权的人民法院提交起诉状和相关证据，法院决定受理后，会按照法定程序进行审理，包括开庭审理、法庭调查、辩论等环节。最终，法院会根据审理情况作出判决。用人单位不履行判决时，你可在规定期限届满后申请强制执行。
五、借助其他社会力量
在维权过程中，你还可以寻求工会组织的帮助，进行协商、调解。同时，也可以通过媒体将欠薪情况曝光，引起社会关注和舆论压力，促使用人单位解决问题。但请确保反映的情况真实准确，以免给自己带来不必要的麻烦。
六、特别提示
总之，要回农民工工资需要耐心和决心。在维权过程中，请务必保持冷静和理智，依法维权，确保自己的合法权益得到有效保护。