家具厂一线工人55岁不可以申请提前退休。下面我对此进行详细分析：

一. 提前退休的法定条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

   • 例如，煤矿工人因长期在井下工作，环境恶劣，健康受损，可以在男55岁、女45岁时申请提前退休。

3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

   • 例如，某工人因工伤导致完全丧失劳动能力，且满足工龄要求，可以在男50岁、女45岁时申请提前退休。

4. 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二. 家具厂一线工人的情况分析

家具厂一线工人并不属于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，也不符合完全丧失劳动能力的条件。因此，其退休年龄应遵循正常的退休年龄规定，即男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。

综上所述，家具厂一线工人在55岁时并不符合提前退休的法定条件，因此不能申请提前退休。如有进一步需要，您可以继续咨询我。