既是合伙人也是提成律师，在计算个人所得税时，需要分别考虑合伙人的经营所得以及作为提成律师取得的劳务报酬所得，并按照规定进行申报和缴纳。具体分析如下：

一. 合伙人的经营所得个税计算

1. 应税所得的确定：

   • 首先计算律师事务所年度经营所得，即收入总额减除成本、费用及损失后的余额，再根据合伙协议约定的分配比例（或实缴出资比例、合伙人数量平均）将经营所得分配至各合伙人，作为应纳税所得额的基础。

2. 费用扣除与税率应用：

   • 合伙人可享受基本费用扣除标准，即每年60,000元。
   • 实际发生的业务相关费用也可按规定比例扣除。
   • 适用5%至35%的五级超额累进税率计算应纳税额。

3. 专项附加扣除与汇算清缴：

   • 合伙人可依法享受专项附加扣除。
   • 需在次年3月31日前办理汇算清缴。

二. 提成律师的劳务报酬所得个税计算

• 提成律师取得的劳务报酬，如办案提成等，应单独作为劳务报酬所得计算个人所得税。
• 劳务报酬所得以每次收入额为应纳税所得额，适用20%至40%的超额累进税率，并可依法享受费用扣除。

三. 综合申报与缴纳

• 合伙人需将经营所得和劳务报酬所得分别计算个人所得税后，进行综合申报和缴纳。
• 应注意避免重复扣除费用，确保税务合规性。

我建议，在实际操作中，应仔细核算律师事务所的经营所得和个人的劳务报酬所得，确保准确计算应纳税所得额，并按照规定进行申报和缴纳个人所得税。同时，密切关注税务机关的最新政策动态，以确保税务处理的准确性和合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。