企微成员退出企业后，其主体身份及相关权益不能由他人继承。

一. 企微成员身份的非继承性

• 企微（企业微信）成员身份是基于个人与企业之间的劳动关系或合作关系而建立的，具有人身专属性，因此不能作为财产进行继承。
• 当企微成员退出企业时，其与企业之间的关联关系即告终止，其主体身份及相关权益也随之消失。

二. 企业微信相关权益的转移

• 虽然企微成员的身份不能继承，但其在企业微信中可能享有的某些权益（如客户联系、群聊记录等）可能存在一定的转移或交接问题。
• 这通常需要根据企业的具体管理制度、劳动合同或相关协议来确定，并可能需要通过企业内部流程或法律途径来解决。

三. 法律依据的缺失

• 在现有的法律体系中，并没有直接规定企微成员退出企业后其主体身份及相关权益的继承问题。
• 因此，处理此类问题时应主要参考企业的内部规定、劳动合同或相关协议，并遵循公平、合理、合法的原则。

综上所述，企微成员退出企业后，其主体身份及相关权益不能由他人继承。如有具体的法律问题或需要更详细的解答，您可以继续咨询我。