工伤等级下来后，确实还需要申请赔偿。工伤评级只是确定了工伤的严重程度和应享受的待遇等级，但并不意味着赔偿会自动到位。以下是详细的申请赔偿步骤和注意事项：

1. 确认赔偿前提：

   • 确保已完成工伤认定程序，并获得《工伤认定书》。
   • 根据劳动能力鉴定结论书，确定工伤等级和应享受的待遇标准。

2. 明确赔偿责任主体：

   • 若已缴纳工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付，用人单位也需承担部分特定责任。
   • 若未缴纳工伤保险，所有应由工伤保险基金支付的费用均由用人单位承担。

3. 准备申请材料：

   • 基础材料包括：《工伤认定书》、劳动能力鉴定结论书、本人身份证复印件、银行卡复印件。
   • 根据具体赔偿项目，可能还需提供医疗费用发票、病历、诊断证明、康复费用清单、辅助器具配置费用发票等。

4. 申请赔偿流程：

   • 向工伤保险基金申请：携带准备好的材料到当地工伤保险经办机构办理待遇申请手续，填写相关表格。经办机构会对材料进行审核，核实后按规定支付赔偿款项。
   • 向用人单位申请：与用人单位协商，要求其支付应承担的赔偿项目。如协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼。

5. 注意事项与建议：

   • 在整个申请过程中，务必注意收集和保存所有相关证据和材料。
   • 严格按照规定的时间和要求办理各项手续，避免延误。
   • 如对工伤赔偿相关法律法规和流程不熟悉，建议直接向我咨询，以确保自身合法权益得到最大程度的保障。

综上所述，工伤等级下来后，确实需要按照上述步骤申请赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。