《劳动合同法》第四十四条规定的是劳动合同终止的情形。具体条款如下：

《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1. 劳动合同期满的；
2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4. 用人单位被依法宣告破产的；
5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。

这些情形涵盖了劳动合同可能终止的各种情况，包括合同期满、劳动者享受养老待遇、劳动者死亡或失踪、用人单位破产或解散等。在这些情形下，劳动合同将依法终止，双方的权利和义务也将相应结束。如果你有任何关于劳动合同终止的具体问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。