关于电信客服被投诉成立后可能面临的处罚，这通常取决于具体的投诉内容、公司的内部规定以及相关的法律法规。一般来说，电信公司对于客服人员的投诉处理会有一定的流程和规定，以下是从几个角度对此问题的分析：

1. 公司内部规定：

   • 电信公司通常会有详细的客户服务规范和投诉处理流程。如果客服人员的行为违反了这些规定，比如服务态度恶劣、处理不当导致客户不满等，公司可能会根据情节的严重程度给予相应的处罚。
   • 处罚措施可能包括口头警告、书面警告、扣罚奖金、降级、调岗甚至解除劳动合同等。

2. 客户投诉的性质：

   • 如果客户投诉的是客服人员的轻微失误或态度问题，且未造成严重后果，公司可能会采取较轻的处罚措施，如口头警告或要求客服人员参加培训以改进服务。
   • 如果客户投诉涉及严重违规行为，如泄露客户信息、恶意欺诈等，公司可能会采取更严厉的处罚，甚至可能涉及法律责任。

3. 法律法规的约束：

   • 在某些情况下，客服人员的行为可能违反了相关的法律法规，如《消费者权益保护法》、《电信条例》等。这时，除了公司内部的处罚外，客服人员还可能面临法律制裁。
   • 例如，如果客服人员因泄露客户信息而构成犯罪，可能会受到刑事处罚。

综上所述，电信客服被投诉成立后可能面临的处罚是多方面的，既包括公司内部的纪律处分，也可能涉及法律责任。因此，作为客服人员，应严格遵守公司的服务规范和法律法规，确保提供优质的服务，避免不必要的投诉和处罚。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。