公职人员受贿犯罪的原因多样且复杂，防范对策需从多方面入手。

一. 公职人员受贿犯罪原因

1. 个人道德沦丧：部分公职人员个人道德品质低下，缺乏职业操守，易受金钱诱惑，从而走上受贿犯罪的道路。
2. 制度监管不严：在某些领域或部门，对公职人员的监管制度可能存在漏洞或执行不力，为受贿行为提供了可乘之机。
3. 权力寻租心理：部分公职人员将手中的权力视为谋取私利的工具，通过受贿等方式进行权力寻租。
4. 社会风气影响：不良的社会风气，如拜金主义、享乐主义等，可能对公职人员的价值观产生负面影响，导致其走向受贿犯罪。

例如，某公职人员原本品行端正，但长期接触到的都是追求物质享受的人群，逐渐受到这种风气的影响，开始利用职权收受贿赂。

二. 防范对策

1. 加强道德教育：通过加强公职人员的职业道德教育，提高其道德素质和职业操守，增强其拒腐防变的能力。
2. 完善监管制度：建立健全公职人员监管制度，加强对公职人员日常行为的监督和管理，确保制度执行到位，不留漏洞。
3. 严惩受贿行为：对公职人员的受贿行为，要依法严惩，绝不姑息。通过严厉的法律制裁，震慑潜在的受贿者。
4. 营造良好社会风气：全社会应共同努力，营造风清气正的社会环境。通过弘扬社会主义核心价值观，引导公职人员树立正确的价值观和人生观。
5. 加强舆论监督：鼓励媒体和公众对公职人员的受贿行为进行舆论监督，形成全社会共同反腐的强大合力。

我建议，针对公职人员受贿犯罪问题，应从个人、制度、社会等多方面入手，综合施策，形成有效的防范和打击机制。同时，公职人员自身也应加强自律，坚守职业道德底线，做到清正廉洁。如有进一步需要，您可以继续咨询我。