在网约车事故中，若网约车承担主要责任，关于误工费的承担问题，需根据具体情况分析。以下是我根据相关法律法规和司法实践给出的详细解答：
一、误工费承担主体
若网约车司机与平台存在劳务关系：
- 网约车司机在执行工作任务过程中发生交通事故，导致误工损失，此时用人单位（网约车平台）需承担侵权责任。
- 用人单位在承担侵权责任后，若网约车司机有故意或重大过失，可向司机进行追偿。
若网约车为个人所有并用于经营活动：
- 网约车司机在进行网约车经营活动时发生交通事故，实际支配车辆运行或获取运行利益的个人（即网约车司机）是赔偿责任主体。
二、误工费的计算
- 误工费的计算依据受害人的误工时间和收入状况确定。
- 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
- 收入状况：
- 有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
- 无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
- 无法举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
三、实际案例应用
以网约车司机小朱为例，若小朱驾驶自己的网约车在执行平台任务时与小李车辆相撞，导致小朱误工产生损失。此时：
- 因小朱与平台存在劳务关系，在执行任务中造成损害，平台应先承担侵权责任。若小朱有故意或重大过失，平台担责后可向小朱追偿。
- 同时，小朱作为实际支配车辆运行并获取运行利益的个人，也是赔偿责任主体。
- 误工费的计算需根据小朱的误工时间和收入状况确定，具体计算方式如上所述。
综上所述，在网约车主责的情况下，误工费的承担主体和计算方式需根据网约车司机与平台的关系以及司机的收入状况等因素综合考虑。若双方无法就赔偿事宜达成一致，可请求公安机关交通管理部门调解或直接向人民法院提起民事诉讼。