只对甲方有利的合同并不必然具有法律效力，其效力取决于合同的具体内容、签订合同的具体情况以及法律法规的规定。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 合同的基本原则与法定有效条件：

   • 合同应遵循平等、自愿、公平、诚实信用等基本原则。
   • 法定有效条件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规的强制性规定且不违背公序良俗。

2. 不平等的合同条款及其法律后果：

   • 如果合同条款明显对甲方有利，而对乙方极为不利，且这种不平衡是在乙方缺乏经验、判断力或处于紧迫情况下被迫接受时，合同可能被视为显失公平。
   • 受损害方（乙方）有权在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向人民法院或仲裁机构请求撤销该合同。合同被撤销后，自始没有法律约束力。

3. 格式条款的特别规定：

   • 甲方利用优势地位制定的对自己有利的格式条款，应遵循公平原则确定权利义务，并采取合理方式提示对方注意重要条款。
   • 如格式条款存在不公平内容且未以合理方式提醒对方注意，或提供格式条款一方排除对方主要权利、不合理地免除或减轻自身责任、加重对方责任等，这些条款可能被认定为无效。

4. 实际操作中的建议：

   • 对于甲方而言，虽然合同条款可能对自己有利，但也不能忽视合同的公平性和乙方的合理利益。否则，乙方可能会因无法承受压力而选择违约或提起诉讼，最终损害双方的合作关系和甲方的长远利益。
   • 甲方应合理把控乙方的责任压力，不能把合同内的所有条款作为执行的依据，也不能把所有的工作责任都提到明面上对乙方施压。应给乙方合理的喘息空间，增加其持续履约的动力。

综上所述，只对甲方有利的合同并不符合合同的基本原则和法律法规的规定。在签订合同时，双方应遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，确保合同的合法性和有效性。同时，甲方也应充分考虑乙方的合理利益，以维护双方的合作关系和长远利益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。