提供假证件的直接领导可能会面临罚款、拘留，甚至刑事责任的处罚。具体分析如下：

一. 单位提交伪证的法律责任

• 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条，诉讼参与人或者其他人伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对于单位有此类行为的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二. 直接领导的责任

• 直接领导作为单位的主要负责人或直接责任人员，若其指使、参与或知晓并提供假证件，将承担上述法律责任。即，根据情节轻重，可能面临罚款、拘留的处罚。
• 若行为构成犯罪，如伪造、变造、买卖身份证件罪等，直接领导还将依法承担刑事责任。具体罪名和刑罚将依据刑法的相关规定确定。

三. 刑事责任的具体规定

• 虽然直接提及的《中华人民共和国刑法》第三百零五条主要针对刑事诉讼中的证人、鉴定人等，但并未排除其他相关人员（如直接领导）在刑事诉讼外因提供假证件而承担刑事责任的可能性。
• 若直接领导的行为触犯刑法，将依据刑法的具体规定进行处罚，可能涉及有期徒刑、拘役等刑罚。

我建议，对于提供假证件的行为，无论是个体还是单位，都应严肃对待。直接领导作为单位的管理者和决策者，更应遵守法律法规，确保单位行为的合法性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。