2024年小产假天数的最新规定如下：

1. 国家层面规定：

   • 怀孕未满4个月流产的女职工，享受15天产假。
   • 怀孕满4个月流产的女职工，享受42天产假。

2. 部分地方的额外规定：

   • 在国家规定的基础上，一些地方根据当地的人口与计划生育条例，对流产的女职工提供了更长的产假。例如，上海、浙江等地对怀孕未满4个月和满4个月流产的女职工，分别提供了额外的产假天数，使得总产假天数超过国家规定的最低标准。

3. 产假期间的权益保障：

   • 在产假期间，女职工应当继续享受原有的工资待遇和福利待遇，用人单位不得降低其工资、福利等待遇。
   • 如果女职工在产假期间遇到了劳动权益被侵害的问题，有权向相关部门举报并申请劳动仲裁。

综上所述，2024年女职工的小产假天数会根据具体情况和国家及地方规定在15天至更长时间之间。建议女职工在需要时咨询当地的人社部门或专业法律人士，如本人，以确保准确了解自己的产假天数和相关权益。如有任何关于产假或其他劳动法律方面的问题，请直接向我咨询，我将为你提供专业的法律解答和建议。